| 标题
快捷导航

精彩推荐:MY0511客户端下载

    • 希尔顿欢朋酒店

    • 公益体彩 乐善人生

    • 官塘桥鹏龙星徽奔驰

    • 天然石材·人造石

    » 梦溪论坛 » 市政府工作部门 » 镇江市人社局 » 病假工资
    镇江市人社局  >  病假工资     
    查看: 54694  回复: 5
    病假工资      查看: 54694  回复: 5
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2015-11-20
    •  
    病假工资

    请问病假工资怎么算的,病假期间个人部份社保公积金是否由公司承担。



    回帖推荐

    市人社局 于 2023-12-11 19:57 发表      查看完整内容    
    您好! 《江苏省工资支付条例》规定,劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 用人单位按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费的,必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。


                      
    2023-12-9 17:55 1楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2011-11-29
    • 行业 政府行政
    •  

    您好!
    《江苏省工资支付条例》规定,劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
    用人单位按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费的,必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。




    2023-12-11 19:54 2楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2022-5-11
    •  

    您好!
    《江苏省工资支付条例》规定,劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
    用人单位按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费的,必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。




    2023-12-11 19:57 3楼
    • 来自 北京
    • 精华 0
    • 注册 2015-11-20
    •  
    2023-12-12 11:21 4楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2015-11-20
    •  

    请问病假工资拿到手是不是2280×80%=1824元,这已经是最低标准了吧。




    2024-1-9 17:48 5楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2022-5-11
    •  


    QUOTE:
    原帖由 美丽祖国 于 2024-1-9 17:48 发表
    请问病假工资拿到手是不是2280×80%=1824元,这已经是最低标准了吧。
    是的




    2024-1-10 17:56 6楼
    查看积分策略说明快速回复主题
    您目前还是游客,请 登录注册
    您目前是游客,本帖已被系统设置了自动关闭,不可回复!

    0/5000字

     
    < >
     
    Powered by Discuz! X 2 0.026467 s 清除 Cookies - 镇江网友之家 - 手机版
    论坛导航 关闭