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    镇江市人社局  >  被公司针对     
    查看: 3590  回复: 1
    被公司针对      查看: 3590  回复: 1
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2015-11-20
    •  
    被公司针对

    请问公司对所有人都是单休,唯独只对一个人实行双休,是否合理。



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    市人社局 于 2025-1-2 10:27 发表      查看完整内容    
    您好! 关于工作时间和休息休假,相关规定明确,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。


                      
    2024-12-18 11:05 1楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2022-5-11
    •  

    您好!
    关于工作时间和休息休假,相关规定明确,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

    [ 本帖最后由 市人社局 于 2025-1-2 10:27 编辑 ]




    2025-1-2 10:27 2楼
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