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    镇江市人社局  >  试用期相关问题     
    查看: 2728  回复: 1
    试用期相关问题      查看: 2728  回复: 1
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2015-8-24
    •  
    试用期相关问题

    应聘某劳务派遣公司,在宝京汽配上班,上了三天班 班组就把我辞退了 合同协议未签,请问我这三天工资有没有啊?还能拿到吗?



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    市人社局 于 2025-6-30 09:15 发表      查看完整内容    
    您好! 《江苏省工资支付条例》规定,劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 如果您提供了正常劳动,用人单位拒不支付工资的,您可依法向用人单位所属地劳动监察部门进行投诉。


                      
    2025-6-30 06:42 1楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2022-5-11
    •  

    您好!
    《江苏省工资支付条例》规定,劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
    《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    如果您提供了正常劳动,用人单位拒不支付工资的,您可依法向用人单位所属地劳动监察部门进行投诉。




    2025-6-30 09:15 2楼
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