在一个单位工作了十年，去年离职了，单位重来没有帮我们缴纳过公积金，现在能向原单位追缴吗？在其他贴子上看见你们回复别人说单位“应当”为员工缴纳公积金，那么我就想问一下，“应当”是什么意思，是不是可缴可不缴呢？？？？麻烦市公积金中心回复一下。

您好，您所反映的问题我们已获悉，已转呈相关处室，我们将及时给您回复，谢谢！

        您好，根据您对问题的描述，现回复如下：


        国务院《住房公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记；第十七条规定：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。


        缴存住房公积金取决于职工的劳动关系、劳动状态、工资多少等因素，如果职工向单位反映要求补缴公积金未果的情况可以携带下列材料：（1）证明劳动关系的合同、裁定书或判决书、解除劳动关系材料等能证明劳动关系的材料；（2）工作期间的工资流水或凭证；（3）身份证到市住房公积金管理中心归集处进行维权。地址：镇江市北府路10号红星牡丹园2号楼公积金管理中心12楼1215室。


        您虽然已经从原单位离职，但您还可以携带相关证明材料到公积金中心投诉维权。

如您还有疑问，可登录镇江市住房公积金管理中心网站（https://gjj.zhenjiang.gov.cn），或拨打0511-12329咨询。

再问！如果公积金中心（丹徒区管理处）不作为，没得到单位补缴，该怎样投诉追缴公积金。

您好，关于您所反映的事项，具体事宜请与丹徒管理部归集科联系，联系电话88993698，地址：丹徒区九华山路300号-13  2楼204室