一家小厂 搞的综合工时制 每天8小时 之前双休现在上六休一 别的不谈 这周末因为忙产量一直干到月底两周连上 把周六周日直接算正常班请假算事假...我上这么多年班头一回遇到周日请假算事假的 除了倒班制外 从来没遇到过周日还得请假还得扣全勤和事假费的 上个班一天不到150不来扣我300多？还讲不讲理了？排班也不会排 月初说这个月不忙还是上五休二结果不到一周就改回上6休1 加班毫无规律可言 要么天天加班 要么一天不加 要么加一天空一天 招聘单上的要求公司完成多少了？要不然就天天12h上6休1大家都有钱赚也能歇 要不然就天天8小时双休还大家一个自由清净 搞得这么不伦不类的就开心了？

这个厂叫什么名字？

全勤奖不属于工资，企业有自主分配权，法律鞭长莫及