有了上回经验，我专找纯酱油岗。两天就瞄上一个工地的岗位。起初的队长人很好，大家互相给面子，什么事都配合。只是他熬不住——什么活儿都压在他一个人身上。后来，新来了一个保安队长叫老命头子故事就从这儿正式开始。
他报到的第一天，还没正式上任，就给我们白班所有人来了个下马威。
他先去老保安岗亭（工地大门），没表明身份就直接指手画脚，架势很大。那位老保安脾气也火爆，张嘴就喷：“***谁呀？有什么资格来我这儿？没看到门口贴着‘禁止外人进入’吗？”他愣住，说：“我是新来的保安队长。”然后灰溜溜地走了。
接着他来到我所在的项目部岗亭。我提前收到风声，点好烟，玩着手机。他西装革履，喷着香水，站在那儿看着我。我没搭腔，继续玩手机。他摆起架子问什么，我就答什么。第一次见面就这样过去了，我也大致摸清了他是什么样的人。
这期间发生了很多事。我们这家物业公司，保安队长还要兼物业经理的活——资产盘点、月报、考勤、承包商对接、宿舍电费登记，杂七杂八。他什么事都想安排给我们做，但没一个人理他。而且我们项目没有巡逻岗，项目部安排的任何杂事，都是点名要队长亲自去做或安排。
第一次爆发，是因为搬运宿舍床架子腾房间给农民工。我们都在干，他倒好，不带头，直接回房间睡觉。第二次是抄电表——这活儿历来是队长的，我打下手可以，但他又想回去睡觉。我直接跟他吵了起来。
从这次开始，我留了心眼。
他经常出去玩，很少留宿，还时不时迟到、早退，甚至干脆不来，让保洁帮他钉钉打卡（打卡手机放在保洁那儿，男保洁和我们一个宿舍）。这事儿我一清二楚。
我开始着手准备。业主岗亭有电脑，能看监控。我花了两个月，把他早退、迟到、旷工的监控画面一一拍下来。项目上没一个人喜欢他，我找保洁要了他的手机开机密码，把他手机翻了个遍——先拍了他登录钉钉打卡页面的视频作为证据，还翻看了他的短信和聊天记录。
一切就绪。
这期间我得知他已向公司申请招新保安。公司人事不知情，照办了。我立即向公司表明自己没有离职意向，同时把我收集的证据发给公司高层，一条条告了他的状——劣迹斑斑。事情暂时告一段落。
过了半个月，公司果然派来一个新保安，直接顶我的岗。
我明白了公司的态度。既然他要我走，那他也别想留。公司不处理他，那就撕破脸。我直接捅到甲方那边——项目部领导不可能容忍这种上了明面的事。我找到领导当面告状，并把所有证据发到项目部的群里。
第二天，公司被逼得不得不派人来处理。来的物业经理很好沟通，明事理，想把我调走。我不同意！态度很明确：留不了就直接走。走可以，但工资必须结清。其他同事早教过我：不结工资就打市长热线或劳动局电话，他们会派人上门处理——这个项目之前就出过这种事。
最终结果：物业经理承诺，上个月工资立即发，这个月的工资下个月一号发。
而老命头子，当晚直接灰溜溜走人据说去苏州骗人去了