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原帖由 swb991 于 2025-12-24 16:34 发表
虽然赔偿了,但是这个人是不是失业了,有过这个经历,如果被下家单位知晓,哪家单位会用这个人?这都是需要劳动法补充的,别一味说要维护自己合法权益
这么喜欢被压榨?