| 标题
标题 用户
全站首页
| 论坛导航
| 网络问政
| 招聘求职
| 买房租房
| 装修频道
| 生活服务
| 教育
| 相亲
| 亲子| 美食
| 婚嫁
| 手机客户端
快捷导航

精彩推荐：MY0511客户端下载

    • 中信银行镇江分行

    • 公益体彩 乐善人生

    • 天然石材·人造石

    » 梦溪论坛 » 市政府工作部门 » 镇江市人社局 » 镇江市社保稽核科
    镇江市人社局  >  镇江市社保稽核科     
    查看: 78  回复: 3
    快速回复
    返回镇江市人社局
    镇江市社保稽核科      查看: 78  回复: 3
    上一主题 | 下一主题
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2015-11-20
    •  
    镇江市社保稽核科

    我已经提交书面证据，对公司工资表提出合理质疑。举证责任在单位，应当由单位提交其他配套证据，来证明这份工资表是全部真实劳动报酬。不能仅仅凭工作人员向公司口头询问的答复，直接否定我提交的书面证据，请依法要求单位补强举证。
    ---发自梦溪论坛手机客户端---






                      
    2026-11-4 06:06 1楼
     查看全部  分享本楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2015-11-20
    •  

    我指出了单位提供的工资表诸多疑点，工作人员顾玲一句我问过单位了就将我打发了。
    ---发自梦溪论坛手机客户端---





    2026-11-4 06:09 2楼
     查看全部  分享本楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2015-11-20
    •  

    本人提交入职协议、2011年工资表、配偶周树芹银行流水、社保记录作为证据，证明有4个月劳动报酬发放至配偶账户，配偶同期在其他单位就职，属于工资拆分避税。如稽核不予采信该组证据，请出具书面材料，写明不予采信的事实理由和法律依据。
    ---发自梦溪论坛手机客户端---





    2026-11-4 06:16 3楼
     查看全部  分享本楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2015-11-20
    •  

    再次说一下，请求稽核科责令公司提交09年到25年所有工资表，用于重新核算已补缴13年25年的缴费基数，已补缴部份有些年份我的权益是受损的，当时公司说提供不了工资表，公司现已提交入职09年到10年12月份的最早的工资表，证明公司可以拿出所有工资表，选择性提交拆分避个税工资表是不合理合规的。正常申报个税之后工资表是未拆分工资的公司为什么不提交。
    ---发自梦溪论坛手机客户端---





    2026-11-4 06:56 4楼
     查看全部  分享本楼
    返回镇江市人社局
    查看积分策略说明快速回复主题
    游客
    您目前还是游客，请 登录 或 注册
    您目前是游客，本帖已被系统设置了自动关闭，不可回复！

    0/5000字
     
    < >
     
    Powered by Discuz! X 2 0.008611 s 清除 Cookies - 镇江网友之家 - 手机版
    梦溪论坛的帖子由网友发布并不代表网站官方之意见及观点。
    如需转载本论坛文字及图片请注明出自梦溪论坛bbs.my0511.com，商业用途需征得作者本人同意！
    关于我们 | 网站招聘 | 免责条款 | 联系我们 | 官方QQ群 | 广告服务 | 申请表
    Copyright © 2000-2019 MY0511.COM All Rights Reserved 镇江市超速计算机科技网络有限责任公司 版权所有
    增值电信经营许可证:苏B2-20060131 网站备案号:苏ICP备05000334号 电子公告服务许可文件号:苏通[2009]313号
    论坛导航 关闭

    婚姻.亲子.家庭

    装修

    你好，镇江！

    分类信息

    吃喝玩乐

    兴趣爱好

    车友俱乐部

    运动俱乐部

    合作栏目

    站务区

    网络问政