行业领域看，需求高度集中于我市优势产业和战略性新兴产业。首先，高端制造业是需求主力。涵盖生物医药、航空航天、特种材料、智能装备、汽车及零部件、船舶海工、电力电气等细分领域。对能够从事工艺设计、技术研发、质量控制、设备管理的工程技术人才需求旺盛。其次，战略性新兴产业需求突出。在新能源（光伏、储能、电池技术）、新材料（高分子、复合材料、金属材料）、新一代信息技术（软件、人工智能、算法、数字化）、半导体及光电器件等领域，对具备创新能力、掌握前沿技术的研发工程师、算法工程师、系统设计师等岗位需求迫切。最后，生产管理与技能人才同样不可或缺。各类单位对既懂技术又懂管理的生产储备干部、车间主管、项目经理，以及具备高级操作技能的数控编程、设备维修、焊接、电气服务等技能人才有稳定需求。

从岗位特点与能力要求来看，专业化程度高，绝大多数岗位要求具备机械、材料、化学、药学、电子、电气、计算机、自动化等特定工科或理科专业背景，专业匹配度是基本门槛；其次，学历与经验并重，研发类岗位普遍要求硕士及以上学历，部分核心研发岗（如多肽高级科学家、压力容器分析设计）明确要求博士学历或高级职称，并强调具备项目经验或行业领军能力。工程技术类岗位多数要求本科及以上学历，并普遍要求具备3至5年及以上相关行业工作经验，熟悉特定工艺、标准或设备。技能操作类岗位则更注重职业资格证书（如电工证、钳工证、保安员证）和实际动手能力，学历要求相对灵活；第三，复合型能力受青睐，许多岗位要求人才不仅具备扎实的专业知识，还需掌握外语沟通能力、项目管理能力、数字化工具应用能力（如CAD/CAE、ERP/MES、数据分析软件），以及团队协作、创新思维和问题解决能力。

从区域与产业协同来看，此次人才需求与各区县产业集群发展高度契合。例如，丹阳在新材料、眼镜光学、汽车零部件，扬中在电力电气、工程电气、母线，句容在智能制造、环保科技，镇江新区在生物医药、新能源、航空航天等领域的人才需求特色鲜明，形成了区域间错位发展、优势互补的人才需求格局。

本次征集清晰地表明，2025年镇江市对高素质、专业化、应用型人才的需求将持续扩大，人才引进的重点将聚焦于能够支撑产业转型升级、突破关键核心技术、提升企业管理效能的各类人才。

来源：镇江人社

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