放年假了，连放两个月。
小明是这个公司里的员工，刚到公司头一年，处处都很新鲜。“年假放这么久！这公司真不错。”“呵。”
不知从哪传来一声轻呵，有嘲弄，有无奈。
年假刚开始，小明就早早的订好了这两个月疯玩计划。他想登上云南的玉龙雪山，想窥探西安的秦始皇陵，想涉足一些新的兴趣爱好，想多交几个朋友（最好还来个女朋友）。
去云南的机票早就买好了，登上玉龙雪山能洗涤心灵的所以污垢是他小时候就听过的话了，却一直没有空去，这两个月正是时候。
“呵。”
小明的目光死死地盯着工作群，老板在里面通知：加班。很难受，他的玉龙雪山行又泡汤了。
到了岗位，才通知要上多久。“连上七天，休息一天。再上七天。”老板顿了顿，“然后连休一周，之后连上十四天。”
“啊…”“啊什么啊！，你不干有的是人干。”老板望向抱怨的那个人的方向，大骂：“你知道你少上一天意味着什么吗？你少一天的绩效要用多少时间来补。现在大环境都在上，你不上，有的是公司上，我们拿什么和别人竞争。”
小明看向老板，心想：如何竞争不是公司管理层的事情吗，怎么又落到员工头上了。
“你知道吗，你看南京有家公司，全年无休，从早上七点一直上到晚上九点，人家都没抱怨，因此人家绩效才高啊。”
“那……有加班费……”“加班费，哼，这不是你们该考虑的事，我告诉你，想进这个公司的人多了去了，你不想加班，有人挤破脑袋也想进来加班。而且，加班期间是不管饭的，我们为了提升效率就把食堂吃饭这一生产效率低下的方式取消了，改为自行解决。”
“你要脸吗，我要举报你！”小李受不了了。可是，回应他的只有冷冰冰的辞职报告，顺带老板还展示了手机上的市长夫人电话。
没办法，小明只能加班了。
小明望着电脑，怎么也进入不了工作状态，这种强压迫式的方式，真的能工作好吗；连续工作这么长时间，真的不会累吗；公司的做法，真的对吗？小明不甘心，但小明不敢说。上一个打0511举报的已经被公司严肃处理掉了，顺带还在公司里颁布了禁播0511的规定。
有人懂技术，拿虚拟号打，可是老板只是被约谈了，回来后又把待遇往下降了降。
终于有人受不了，选择了极端的方式，可是不知道为什么，这事件居然没几个外人知道，真奇怪，好像有双无形的大手给压住了。
小明抑郁了，但公司里哪个人敢说自己不抑郁。
小明麻木了，而公司里也没有人敢站出来反抗。
小明忍耐着，公司里所有人都知道得熬过三年才能晋升。
小明终于晋升了，小明获得了一个整整三个月没有加班的假期，小明玩，小明乐，小明放纵，小明沉醉。
小明：深埋地下12年，一朝出土鸣三月——蝉
