8月27日，被曝“羞辱式劝退应届生”的星宇股份向107位被劝退应届生发致歉信，全文如下。
2026年夏天，440名同学满怀憧憬走进星宇大家庭。由于我们的原因，致使107位同学离开了星宇。同学们来自五湖四海，十年寒窗苦读，本想开启锦绣前程，但在你们入职仅一个多月之际，就面对如此境遇，你们及家人的失落和痛苦我们可以想象。复盘整个过程，我司管理层在决策上有失误，管理上有疏漏；在具体执行中沟通生硬、方法简单，未顾及同学们的切身利益。对此，我们深感愧疚、深刻自省，向所有受到影响的同学及家人、向关注该事件的社会各界，真诚地表示歉意！
为了弥补过失，我司将向107位同学落实以下措施：
一、即时发放为期3个月的求职生活补贴，并在此期间继续向留宿公司宿舍的同学提供免费住宿。
二、积极联系其他企业提供适配岗位，组织参加由人社部门举办的专场招聘会。
三、如3个月内（11月底前）未实现单位就业，给予该同学6个月的工资作为补偿。
与此同时，我司将认真反思、引以为戒，优化用工相关流程，强化人文关怀措施，积极履行企业的社会责任。。。。。。

网上向欧盟举报是什梗 这届网友很神奇 欧盟管我们企业吗。。。。。。

像这种公司碰到不懂法的，学历不高的人横的不行，习惯了，现在碰到的是有文化的大学生，不管用了，还是好好把劳动者当人看吧，为这些年轻人点赞

还真的管，欧盟有这个法规（《禁止强迫劳动产品条例》（FLR），2024年4月在欧盟议会通过）

人家说的是，你不遵守，我可以不让你的产品进入欧盟。