据极目新闻消息，11月24日，有媒体记者在江西南昌某乡镇综合执法队采访时，竟然有了意外的“收获”。话说，期间出现一阵狗吠的声音。随后，有看见一名女城管队员穿着 制服欠着一直活蹦乱跳的宠物狗从办公室走了出来。
在场的媒体记者惊诧不已，而这名女城管瞬间感到尴尬了，估计当时为了逃离现场钻进地缝的心都有。这下，媒体本来来采访什么，对舆论来说并没有什么，关键是女城管上班时间遛狗，这下有了舆论话题“新大陆”了。
面对记者的询问，尴尬的女队员先说狗屎别人放在这里的，后来又说这事执法是抓来的。如此前后矛盾的回答，更让人看出她的“心虚”了。
看到这样的场景，不少网友说，个别地方个别部门单位的工作如此随意？可以牵宠物狗来上班，这真是小刀拉屁股——开眼了。这样的情形，难道单位领导看不到，单位同事看不到，还是监控视频看不到？也或者说，看到了没人管，司空见惯，见怪不怪了？
更有网友说，这班上得也太惬意了，怪不得都考公呢，即便是考公不了，也有大把的人往编制单位挤，这是因为个别单位部门监管太“人性”了。
面对舆论发酵，11月27日，所在乡镇官方一名工作人员表示，此事已经处理，涉事女子为聘用人员，现在已经不是行政执法队队员了。
对于这样的回应，有很多网友表示，这样的一幕之所以能够出现，不仅仅是涉事女城管组织纪律性差的问题，更重要的可能是其所在单位对纪律执行不严格不严肃，监管无力不到位的问题。
而如果这一幕不是被媒体发现，这样的事情或许还会继续下去。网友说，媒体记者去一次就发现了，在单位的相关纪律执行者或监督管理者难道就发现不了？
单位员工违纪，本质上和涉事者是不是聘用人员，是不是临时工无关，正式员工不能违纪，其他临时工作人员同样不能违纪。所有员工的言行和状态，都代表了单位工作作风和形象，都应该给组织争光添彩，而不是抹黑，制造负能量。
