劳动法是保护劳动者最基本的权利，如果连劳动法都不能遵守，那么这个企业的心得黑到什么程度？
嫌人家年纪大，有更年期的无可厚非，大家都能理解，完全可以面试当天就把人家回掉，而不是又当又立，又要白嫖人家的劳动力，又不肯给钱！
既然劳动者付出了劳动，那么就理应得到相应的报酬！

有人担心经过这次维权，以后打工人找工作就更难了，我觉得大可不必替古人担忧，不要把企业主拔得太高了。
企业招工和求职者应聘是个双向奔赴的过程，企业需要购买劳动力来进行生产经营，打工者需要出卖劳动力来维持生计，大家各取所需而已。
经过这次维权，企业主就不招工啦，全靠自己家人干？不可能吧。企业要搞生产经营必然要招工。
企业招工是它需要人做事，如果它不需要绝对不会招人，你求他都没用，企业主不是慈善家。
离了黑心企业主，打工人就饿死了？不会的，黑心企业主是极少数，多数企业主还是知善恶的。

这种企业就是赌劳动者不敢去仲裁，赌大部分人嫌麻烦自认倒霉。真碰到较真的去劳动监察投诉，一查一个准，就看有没有人愿意花那个时间去较劲了。

有很多年纪大的不懂法，不知道试工也要支付劳动报酬

个别黑心商家就利用了这一点，白嫖劳动力

亏心事违法事做多了，总有遇到报应的时候

看看你们能把店家骂关门包