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    镇江市人社局  >  仲裁员王倩     
    查看: 480  回复: 1
    仲裁员王倩      查看: 480  回复: 1
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2015-11-20
    •  
    仲裁员王倩

    仲裁员在裁决书中写了这么一句,申请人陈述在解除劳动关系后,第二天因单位无人可用又让其回去工作的情形,并不符合一般逻辑。仲裁裁决以解除劳动关系次日返岗不符合一般逻辑为由否定事实用工,该认定属于主观推定,代替客观证据。违背劳动争议案件以实际用工,考勤,工资发放等客观材料认定劳动关系的裁判规则。




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    市人社局 于 2026-6-5 17:34 发表      查看完整内容    
    您好! 2026年6月2日下午,镇江经开区劳动仲裁委工作人员与申请人进行了电话沟通和解释。如申请人对裁决不服,可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,在收到裁决书15日内向镇江经开区人民法院起诉。


                      
    2026-6-2 00:35 1楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2022-5-11
    •  

    您好!
    2026年6月2日下午,镇江经开区劳动仲裁委工作人员与申请人进行了电话沟通和解释。如申请人对裁决不服,可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,在收到裁决书15日内向镇江经开区人民法院起诉。




    2026-6-5 17:34 2楼
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