又看到网友发帖有的单位过节给职工发的福利又是什么购物卡或其他物品。
很多人疑惑:既然按照省工会的规定,职工每年可以获得一定金额标准的福利,那为何不能把这笔钱直接发给职工呢?何必去买什么购物卡或者采购物品再发给职工呢?多此一举嘛。比如端午节 中秋节,何必去采购什么酒店的粽子 月饼再发给职工呢?福利费发给职工就可以了啊,省时省力啊。
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