仲裁员在裁决书中写了这么一句，申请人陈述在解除劳动关系后，第二天因单位无人可用又让其回去工作的情形，并不符合一般逻辑。仲裁裁决以解除劳动关系次日返岗不符合一般逻辑为由否定事实用工，该认定属于主观推定，代替客观证据。违背劳动争议案件以实际用工，考勤，工资发放等客观材料认定劳动关系的裁判规则。
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