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    百姓话题  >  [百姓心声] 明明要求45岁以下,为什么35岁以上的人投简历几乎都是石沉大海,原因在这     
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    [百姓心声] 明明要求45岁以下,为什么35岁以上的人投简历几乎都是石沉大海,原因在这      查看: 1490  回复: 2
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    • 注册 2019-3-13
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    一个活儿,46岁的人能干去要求45岁以下,就是年龄歧视。但是中国企业各种招聘公告、启示中大量地存在不合理的年龄门槛,妥妥地违法却无人制裁管理,这就是现状。





                      
    • 来自 江苏省
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    • 注册 2019-3-13
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    法律有!规定有!不知道面对企业大量的设定年龄的招聘,人力资源部门是如何执法的!






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    • 注册 2019-3-13
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    一份工作,国家没有规定45岁以上不能做了,或者企业无法证明45岁以上干不了干不好了,他设定45岁年龄门槛,——违法!这是这个新闻的意义。




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