确实,外企的待遇和福利制度比一些普通单位好。
1.3餐
2.交金按实际工资比例实缴
3.每年涨工资(根据效益高底,方正都涨)
4.年底发奖金(保底1个月,效益好几个月)
5.每年春秋游(2-3天)