说明我国强大了，老外企业在我国境内办厂必须遵守我国的法律，劳动报酬1分不少，工资不会拖一天，高温费，加班费按照国家标准，签订正式劳动合同，五险一金全额缴纳，节假日各项福利齐全，就算裁员也是N+…赔偿

那么问题来了，为什么我国的一些民营企业用工各种套路呢？动不动被人到网上发帖投诉
---发自梦溪论坛手机客户端---