2024年8月19日上午9点30分去店内上班，发现自己店内的电脑被偷了，查看监控后发现是店里前兼职员工所为，当即给该员工打电话询问具体情况，该员工不接电话，也不回信息，后来10点多，我拨打了110报警电话，派出所出警，来到了我的门店内，当即与该员工联系，也并未联系上，后来与其家人联系后，下午把电脑送回店内，据其诉说是因为我们工资给他发的不对，所以选择过来偷电脑，来约我“谈判”，我们彼此有电话，微信，对方每次发信息我也都会回复，从何来的说联系不上？下午对方将电脑送回时一直骂骂咧咧，我向派出所提出要追究对方责任，我认为这个已经构成了盗窃的犯罪事实。
盗窃罪的法条规定主要包括【此处为站外链接，请谨慎打开】第二百条的内容，该条规定了盗窃罪的定义、量刑标准及相关情形。具体来说，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
后来我向出警的派出所提出要追究责任时，派出所给我的回应，说首先我们有经济纠纷，所以不能证明对方是要非法占有，然后又给与了归还，且和我们达成了调解，所以不能予以立案。让我自己去法院起诉。
我就想得到相关部门的回复：第一，觉得工资不对算经济纠纷？第二，是否有经济纠纷就可以盗取他人财物，打个比方，我现在租个房子，房东因为水电费未出账单，押金没给我退 ，我可以找人把房子里东西拿走，然后派出所找我了 ，我就说不退押金我才把东西拿走的。第三，盗窃的话可以双方调解解决么？
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