一位单位的创始人，首任的一把手，应该享有的待遇，被后人剥夺。这个事件的对错让公平先生评说。

用社会的大环境来衡量这个事件简直是微乎其微，对于受害者个人来说，那是一种痛；痛点不是每月几百元，而是受到了一种羞辱。

      单位所有人，唯独他一个。

    而在整个事件处理中的单位、主管局、市信访局各自扮演的角色是：单位处心积虑，主管听之任之，市级信访局蛮横复核；三级操作的精细与粗糙程度让人咂舌。

精细到文件中的一个字，粗糙到将文件的附件一，附件二颠倒使用，将退休7年的老干部用 “工作表现”来刁难。反正，精细是为了羞辱，粗糙是为了权力的施展。

一番造作：一份错误的复核意见，害了一位老人，扭曲了人民Z F的形象。

   公平先生只能叹气。