削员工的行为真是肆无忌惮！西贝的创始人贾国龙竟然提出了比“996”更加严苛的“715”无休工作制度，要求员工一周工作7天，每天工作15小时！这种制度将员工当成了毫无尊严的劳动力，连最基本的休息时间都无法保障。面对这种情况，我们不禁要问，国家难道还期望年轻人能够结婚生子吗？在这样的工作环境下，年轻人连自身的健康都难以维持，更别提去承担家庭的责任了。
中国工会长期以来一直存在，但我们对它的作为却感到失望。现在是时候站出来，对这种无良企业进行整治了！我们期待工会能够积极履行其职责，维护员工的合法权益，让员工能够享有应有的休息和权益。只有这样，我们才能构建一个更加公平、正义的社会环境，让年轻人有更多的机会和时间去追求自己的幸福。#