其实现在应该是降低养老金，尤其是体制内的国企的养老金（军人退休除外），把省出来的养老金补贴给年轻人（包括农村年轻人），让年轻人手上有钱，年轻人才是消费的主力军创造财富的推手。公务人员在职已经享受到高薪退休就不应该有超出企业职工的退休金，每年退休金涨高因为他们基数大，提高的退休金又高，同时老人又不是消费的主力，捂着高额的退休金防养老，资金在社会上又不流动，市场肯定没有活力。可以慢慢地效仿德国，德国解决了年轻人生娃的焦虑，所以人家才会也愿意生娃
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原帖由 zhuyuehua 于 103131p://18102024 10:26 发表
人家体制内的在职时一个月扣1000多的养老金，企业工人一个月扣几百块钱，现在退休了，叫人家少拿养老金，可能吧？
就像你每个月存银行10000，人家每个月存1000，你愿意拿和人家一样的利息不？
那一千多是纳税人的钱，公职人员他们不直接创造劳动价值，我们的公职人员待遇一直效仿的是前苏联勃日列时期的制度，享受的是特权，什么高干病房，老干部窗口，什么干休所，更有甚者有的干部躺icu一躺就三年，每年几百万费用（上海前段时间曝出来的），这些费用99%都报销，谁能承受得起，都二十一世纪第三阶段了还有这糟粕制度。既然是前苏联遗留为什么还效仿，不是更应该把这些钱留给岔困人员和想生娃的年轻人吗
人家体制内的在职时一个月扣1000多的养老金，企业工人一个月扣几百块钱，现在退休了，叫人家少拿养老金，可能吧？
就像你每个月存银行10000，人家每个月存1000，你愿意拿和人家一样的利息不？
