从每次假期天数的表面上来看,2024年我国的公共假期安排有元旦1天、春节8天、清明3天、劳动节5天、端午节连休3天、中秋节3天以及国庆节的7天,把这些连休的假期加起来,一共能有30天。






  不过,这30天里其实包含了很多调休的周六周日,剔除这些周六、日以后,真正的公共假期天数,实际上是11天,也就是元旦1天(1月1日),春节3天(农历正月初一至初三),清明节1天(农历清明当日),以及劳动节、端午节和中秋节各一天,以及还有国庆节3天(10月1日至3日)。这样,貌似30天的年度假日在剥离了周末以后,我国每年不包括调休的公共假期,就是这11天。

  关于国定假期如何调休,是否应该调休讨论再起,环球旅讯首席分析师彭涵在接受记者采访时表示,从舆论层面可以看出目前公众对于调休“凑假”模式意见很大,希望政策得以调整的呼声非常高。究其根源在于调休“凑假”模式,并没有增加大家的假期总量只是在拆东墙补西墙。

  同程研究院首席研究员程超功表示,从需求和供给的对照可以看到,现行的法定节假日安排在时间格局上确实存在提升空间,尤其是下半年的法定节假日太少,假期之间的衔接较差,分布不够合理。程超功指出,增加法定节假日特别是下半年的节假日,可以从两个维度来挖掘,一个是传统节假日(含重要的历史纪念日),之前不放假的可以考虑放假(如重阳节、冬至、腊八节等),另一个是针对暑期等旅游消费旺季可以增加专门的假日。

  (中国小康网综合@澎湃新闻、大象新闻)