您好！
用人单位为与其存在劳动关系的劳动者参加社会保险，这是用人单位的法定义务。
如果用人单位拒不为劳动者参加社会保险的，劳动者可依法向单位所属地劳动保障监察部门进行投诉。
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- 注册 2022-5-11
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原帖由 70076032 于 2026-3-11 04:46 发表
能证明之前劳动关系劳动合同一式二份都在原单位手上，我们没有怎么办，还有就是如果原单位社保补交了我们还用拿钱出来吗，怎么样才能证明我们的劳动关系只有工作服
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）明确，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：能证明之前劳动关系劳动合同一式二份都在原单位手上，我们没有怎么办，还有就是如果原单位社保补交了我们还用拿钱出来吗，怎么样才能证明我们的劳动关系只有工作服
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
