润州区环境卫生管理所回复，经核查后情况如下:

该员工在岗工作时长符合规定，实际作业时长宽松，企业有结合天气灵活安排休整，充分保障休息权益，不存在超负荷工作情况。

员工曾因身体原因申请减负调岗，企业已按其要求规划适配岗位，遗憾未获本人认可；目前员工仅打卡，暂未正常开展工作。 网传企业压榨员工并不属实，此次仅是双方岗位安排暂未协商达成一致。我们已督促企业耐心倾听员工诉求，加强暖心沟通，依法依规妥善协调劳动分歧，切实守护一线员工权益，并持续跟进处理进展。