你是否想进入HR领域却缺乏敲门砖？
是否已在人事岗位但渴望系统提升和官方认证？
企业人力资源管理师——国家职业技能等级证书
为你打开职业发展新通道！
✅ 国家认可：职业技能等级证书，全国通用，官网可查
✅ 政策红利：多地纳入人才补贴目录
✅ 职场优势：企事业单位招聘优先录用，晋升加薪重要依据
✅ 积分效用：部分城市可用于积分落户、子女入学加分
工作经验派：累计从事人力资源或相关职业工作 满4年
在校生通道：
技工学校/中等职业学校 人力资源或相关专业 在校生或应届毕业生
高等院校 人力资源或相关专业 在校生
入门捷径：零基础但决心转行人力资源领域者
持证进阶：取得四级证书后，继续从事相关工作 满5年
学历+经验组合：
大专学历 + 取得四级证书后工作 满2年
本科学历 + 取得四级证书后工作 满1年
高学历通道：硕士及以上 人力资源或相关专业 学历（含应届生）
职业转换：已从事人力资源管理工作5年以上但未持证者（需提供工作证明）
注：相关职业包括行政管理、企业管理等；相关专业包括工商管理、劳动关系、心理学等
考试时间：每年3-4次统考（具体以江苏省鉴定中心公告为准）
考试形式：理论（机考）+ 技能（笔试/机考）
合格标准：各科满分100分，60分及格
证书颁发：考试合格后3个月内颁发职业技能等级证书
四级起点 → HR专员/助理 → 三级晋升 → HR主管/经理 → 二级技师 → HR总监 → 一级高级技师
🎓 学员见证📞 报名咨询通道适合人群“从行政转行HR，四级证书是我的入场券。现在在一家科技公司担任招聘专员，薪资比之前提高了40%！” —— 张学员，2023年四级持证者
“公司要求主管必须持证，三级培训让我系统梳理了薪酬和绩效体系，顺利晋升为薪酬经理！” —— 李主管，2022年三级持证者
想转行进入HR领域的职场新人
已在人事岗位但未持证的从业者
人力资源管理专业在校生
企业管理者希望系统学习人力资源管理
身份证复印件
学历证书复印件
工作年限证明（如有工作经验）
近期2寸免冠照片
立即行动，开启你的HR专业之路！
投资自己，就是投资未来最有价值的资产
咨询电话13861340538（微信同号）
