先不要计较该案例的真实性，如果遇到类似情况怎么办？通常镇江的大公司大工厂对于员工入职都是有体检报告证明！有些重大疾病需要签订免责申明！！当然劳动法指定完全是一边倒的站在雇员方，大公司可以通过第三方劳务公司免责，劳务公司有自己合作的律师事务所，最倒霉就是请不起法律顾问的小老板啦，通常这些小老板本金少，喜欢用一些没有体检报告的员工，通常还不交金和买保险。一旦出现工伤死亡，自己没钱赔偿变成老赖！！ 一辈子都得受影响…！

记得以前卖珠宝钻石的梁总就是栽在不用交金的农民打工妹女徒弟的棋局上。 可怜的梁总赔了全部积蓄7万多块双倍工资。自从出现这样的极端非人道的索赔案例，镇江很多小老板都不敢雇佣农村打工妹了！ 要么用第三方劳务公司的员工，虽然需要给劳务公司支付一笔钱，胜在安心和规则责任啊！！