本人于6月16日应聘雷辉劳务服务有限公司作为劳务派遣工在丹徒区澳盛汽车轻量化有限公司做普工，6月17日正式工作签合同，合同里好多都是空白的 只知道签名字 日期，什么薪酬待遇都是空白，只是让你知道260一天是月结，日结是240一天，合同期限是三个月，做满一个月 月休四天的话属于全勤有三百全勤奖，我是选的260一天月结的，每月25发工资也就是7月25发6月工资，哪知道做到7月12日夜班下班被澳盛汽车轻量化有限公司班组长辞退，当天被辞退的有四五十左右，反正每周都有辞退，因为产品基本都生产出来了，七算八算就算了五千多工资，平均下来210一天工资 真是周扒皮啊 ，工作服薄的跟纸一样还收四十一件，提前结工资扣四十 什么每月保险80 从工资里扣 ，7月12日结算工资的人说月结工资7月25日结清，本来分两个月，7月25日一次结清，今天看了工资卡 只打了6月份的工资 7月还要到八月打过来 真是太难了，周一打算去丹徒区劳动监察大队投诉申请劳动仲裁 大家有啥好的建议吗？

劳务派遣是当今社会腐败最大的毒瘤，也是漠视员工正当权益的棍棒，不知道是哪个奇葩发明的，为了捞钱不择手段，非要从底层员工身上再扒一层皮，拼命用劳务工单位的人事，基本都利益牵扯，一查一个准

劳务派遣是第五大发明

朋友，我劝你算了，工厂能这样对待你，就证明现在的环境是支持他们的，这么热的天想想开，不要自己找不痛快，日子慢慢过，天太热了，不要为了两个钱拼命的做。

1，合同有没有备份，是不是正规，合同是跟哪个单位签，跟劳务派遣签的，那你工作的公司是不是有资格辞退？
2，合同签的三个月，合同里有没有说公司生产任务完成就辞退，如果没有，那是不是应该干满三个月，没满三个月辞退你，那是对方违约，
至于七月份工资按月结260一天算，还是按日结240一天算，既然合格里已经说明，应该是按合同来，