根据我在农村的所见所闻，农村那些小作坊啊加工厂是普遍不给工人交社保。主要是外地打工者流动性大，基本上干不满一年就离职了。另外村里很多在厂里上班的本地农民早就不习惯交社保啦，他们不少人交的是费用低的农保。当然还有相当一部分人是超过目前法定退休年龄。 丹阳这边农村加工厂六十几岁的老头雇工比较多啊。还有一些自由职业的泥瓦匠木匠，他们普遍都六七十岁了。
镇江城里很多个体户餐饮店。这些店暑假可以用在校大学生或者中专生暑假工。规模小的馄饨店鸭血粉丝店糖水店不用请雇员，家庭成员都来上班就能应付劳工短缺的问题，如果请一个安徽打工妹女服务员，以前不交社保3500一个月，现在交社保到手才2000多块，她们肯定不愿意干啊！ 大港的梁总2014年就给女徒弟营业员开3000一个月高薪啦！记得他在群里和大家哭诉，开一个小店一年忙到头才赚三四万，敢情他赚得钱都给漂亮女营业员发工资啦，镇江史上最良心的个体户小老板非梁总莫属。起码他这些年解决了十来个进城的农村打工妹就业生存问题啦！
其实很多个体户生存很艰难的啊！不少老板自己都没交社保，这两年经济又不景气。 家里一个亲戚就开了一个小型加工厂，雇佣6个工人。如果9月1日交社保，按照这样的经济形势，如果在工人工资里把社保费都扣出来，发给他们到手工资两千七八，肯定没人愿意干。这些工人还指望每个月4000来块工资养家糊口。有两个外地人还拖家带口，老婆在家带孩子没工作！！

2014年，某人因为不给员工缴纳社保，被告上法庭后，判定违法，拒不履行判决，结果被拘留，最后老子履行了执行款才被放出来……

裁员潮肯定会有，还有企业关门潮，然后马上文件又出来了 要么暂缓执行 要么又变花样 例如员工自己个人主动缴社保 企业可以不必代缴……

把压力给到了企业  企业会转嫁到劳动者身上 为了收点钱用心良苦啊

执行款多少钱