其实一直都要求用人单位给员工交社保，只是执行的力度不够强，很多人没有交的不懂法吃哑巴亏忍了，也有闹到仲裁的最后象征性补点钱结束，导致用人单位有恃无恐能不交就不交，现在企业养老金拿的又那么少，让年轻人觉得交了也拿不到几个钱，所以也不愿意自己交，说实话也交不起了，很多灵活就业人员连工作都没有拿什么交，再说那些私营老板开个小店挣的也不多你让他再给员工交社保也有点难，恶性循环...
那么问题来了，退休了的人是不是又有机会工作了，又不用交社保，又有工作经验...

不是员工需要社保，而是社保需要员工，那么大窟窿搁这呢。

你说出了精髓

接下来很多外包公司要火了

地方上怎么执行查处是关键了，上面大帽子压下来，下面还是有弹性吧