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    百姓话题  >  [咨询求助] 公司为什么宁愿高薪聘新人,也不愿意给老员工涨工资     
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    [咨询求助] 公司为什么宁愿高薪聘新人,也不愿意给老员工涨工资      查看: 4196  回复: 57
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2023-10-20
    •  
    公司为什么宁愿高薪聘新人,也不愿意给老员工涨工资

    在大城市上班的同学最近倾诉一个抓马的事,她在原公司勤勤恳恳干了3年,工资是8k,最近她跟领导谈话,争取明年涨薪到1w,谈了好几次领导都没有准话给她,却在这个档口招了一个新的员工进来还要求她交接,要把她调去别的项目组,她私下打听这个新员工公司给开了1.2w。她说她想不明白,公司宁愿付出更高的成本,也不给老员工涨薪,到底图啥





                      
    • 来自 北京
    • 精华 42
    • 注册 2005-1-22
    •  

    老员工涨工资,那跟他一样老的,更老的,稍微年轻一点的要不要涨,全找老板怎么弄?再说老员工不给你涨,你还得继续干,新人就不一样了,要表现,干活更卖力,把混日子的几个替换了,老板还是省钱的。




    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2023-3-20
    •  

    老板的意思:不要头老,不要以为你不可替代。




    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2017-11-23
    •  

    这个涨薪幅度太高了,除非特别贡献或者能力特别强,一般人年度加薪不会超过10%,她这个开口是25%的涨薪,依据是什么呢




    • 来自 江苏省
    • 精华 1
    • 注册 2016-7-11
    •  

    今年敢要涨薪,明年就敢要掌权




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